Zu verantwortungsvollem Handeln zählt für uns auch, dass wir uns am internationalen Kampf gegen Korruption, Machtmissbrauch und Ausbeutung beteiligen. Dafür haben wir für Malteser International einen Verhaltenskodex (Code of Conduct) entwickelt, der für alle Mitarbeiter eine verpflichtende Vorgabe darstellt.
Mit unserer Safe Disclosure Guideline zeigen wir Wege auf, wie Mitarbeitende sowie alle an unserer Arbeit Interessierten oder Beteiligten Hinweise auf mögliche Missstände und Verletzung der in unserem Verhaltenskodex gesetzten Regeln geben können. Außerdem haben wir eine von hausinternen Strukturen unabhängige Stelle eingerichtet. Beschwerden, die aus verschiedenen Gründen nicht innerhalb von Malteser International vorgebracht werden können, können direkt an die Ombudsperson gerichtet werden. Dieser externe Rechtsanwalt / diese externe Rechtsanwältin (Ombudsperson) ist an das Berufsgeheimnis gebunden und kann per Telefon, E-Mail oder Brief kontaktiert werden.
Meldestellen:
Über unser digitales Meldesystem "Hintbox". Das geschützte und vertrauliche System ist 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche verfügbar. Es kann mit jedem internetfähigen Gerät (Smartphone, Laptop, Tablet usw.) und in mehreren Sprachen genutzt werden.
Meldungen in englischer oder deutscher Sprache können auch per E-Mail verschickt werden.
Für Meldungen in Bezug auf sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung – SEAH (Sexual eploitation and sexual harassment):
Für Meldungen in Bezug auf Betrug und Korruption:
Außerdem haben wir eine von hausinternen Strukturen unabhängige Stelle eingerichtet. Beschwerden, die aus verschiedenen Gründen nicht innerhalb von Malteser International vorgebracht werden können, können direkt an die Ombudsperson gerichtet werden. Weitere Informationen finden Sie hier: